Reclamación por lesiones laborales

¿Qué es un reclamo de compensación para trabajadores? 

Si un empleado se lastima en el trabajo mientras realiza sus deberes laborales, entonces el trabajador lesionado generalmente tiene un reclamo de compensación para trabajadores.  

Calificación más alta de abogados de compensación laboral: 

El abogado Richard Griffin tiene una calificación de AV Preeminente (la calificación más alta en habilidades legales y ética) para reclamos de compensación laboral. Esta calificación está en Martindale-Hubble y se basa en la revisión por pares de otros abogados y jueces.  

¿Qué beneficios están disponibles para un trabajador lesionado con un reclamo de compensación para trabajadores? 

1. Gastos Médicos: Debe tratarse con un médico autorizado que esté en el Panel de Médicos Publicado por su Empleador.  El abogado Richard Griffin se asegura de que todo el tratamiento médico y las pruebas recomendadas estén autorizados y pagados por la compañía de seguros de compensación para trabajadores.  
2. Beneficios de ingresos: los empleados que no pueden trabajar debido a sus lesiones laborales pueden recibir cheques de beneficios de ingresos semanales. Estos cheques de beneficios de ingresos pagan a los trabajadores lesionados por sus salarios perdidos. Normalmente, necesitará restricciones de trabajo del médico de compensación de trabajadores autorizado (el médico tratante autorizado) para ser elegible para los beneficios de ingresos. Si está completamente fuera del trabajo, entonces puede recibir beneficios de ingresos por Discapacidad Total Temporal (TTD). Si está trabajando en tareas livianas y gana menos salarios semanales, entonces se le pueden pagar los beneficios semanales de Incapacidad Parcial Temporal.  El abogado Richard Griffin puede asegurarse de que se le pague el cheque de compensación semanal correcto y que los cheques no se detengan demasiado pronto.  
3. Beneficios por Discapacidad Parcial Permanente: Una vez que el trabajador lesionado está en su mejoría médica máxima, entonces el médico autorizado de compensación al trabajador puede asignar una Clasificación de Discapacidad Parcial Permanente (PPD). El abogado Richard Griffin puede hacer que le paguen por esta clasificación de PPD.  El abogado Richard Griffin puede asegurarse de que se le evalúe y pague por una Calificación de Incapacidad Parcial Permanente.  
4. Acuerdo de Suma Global: El abogado Richard Griffin negociará un acuerdo de compensación laboral que lo compense completamente por las exposiciones de Beneficio Médico, Beneficio de Ingreso y Beneficio de Incapacidad Parcial Permanente.  Desafíos de Compensación de Trabajadores: Los trabajadores lesionados que no pueden trabajar de inmediato luchan para pagar sus facturas y mantener a sus familias. A veces, la compañía de seguros no comenzará sus cheques semanales de compensación para trabajadores aunque deberían hacerlo. También es difícil saber cómo asegurarse de que la compañía de seguros autorice y pague todo su tratamiento por lesiones relacionadas con el trabajo.  El abogado Richard Griffin ayuda a los trabajadores lesionados a obtener el tratamiento médico que necesitan: Nos aseguramos de que la compañía de seguros de compensación para trabajadores pague y autorice todo el tratamiento médico que necesita. También le pagamos por las millas recorridas hacia y desde las oficinas médicas y farmacias de compensación para trabajadores. Sin la protección de un abogado de compensación laboral, el ajustador a veces deja de pagar todo.  El abogado Richard Griffin lucha por sus cheques de beneficios de ingresos semanales: si nuestros clientes de compensación laboral no pueden trabajar, entonces nos aseguramos de que el ajustador comience los beneficios de ingresos semanales por salarios perdidos. Los ajustadores a veces retrasan el inicio de estos beneficios de ingresos semanales o detienen los cheques antes de que se suponga que deben detenerse. El abogado Richard Griffin le proporciona los cheques de compensación para trabajadores que necesita y merece.  El abogado Richard Griffin negocia grandes acuerdos de compensación laboral: Sin un abogado, los trabajadores lesionados no reciben un acuerdo de compensación laboral. El abogado Richard Griffin lucha arduamente por grandes acuerdos que compensen completamente a nuestros clientes por su reclamo de compensación laboral.  

Algunos de nuestros acuerdos de compensación laboral más altos son: 

• - $1,178. 073 Liquidación de Compensación para Trabajadores (lesiones en la espalda y el cuello) 
• - $660,240.92 Liquidación de Compensación de Trabajadores (lesiones de espalda y rodilla) 
• - $632,500 Acuerdo de Compensación para Trabajadores (lesión en la espalda y la pierna)
•  - $575,000 Acuerdo de Compensación para Trabajadores (lesiones en la espalda)
•  - $415,000 Liquidación de Compensación de Trabajadores (Síndrome RSD)  

Contratarnos marca la diferencia: el abogado Richard Griffin negocia excelentes acuerdos que lo compensan por completo por su lesión en el trabajo, lo que lo ayuda a recuperar su vida.  

Consulta de caso gratuita: llame al abogado Richard Griffin para obtener las respuestas que necesita, las soluciones a sus problemas de compensación laboral y para averiguar cuánto vale su reclamo de compensación laboral.